EC studio EC studio 社長ブログ

2006年10月12日

ダブルインカム

EC studioでは働いているスタッフの幸せを第一に考えています。
スタッフ自身が幸せを感じれないと、お客様を幸せにしたいと思えないからです。
EC理念にもありますようにECで定義する幸せは「心の豊かさ」であり
それを構成するのは「経済的豊かさ」「時間的ゆとり」「円満な人間関係」です。

今日はその経済的豊かさについて書きたいと思います。
EC studioの経済的豊かさは売上・利益を上げる社外に対するものだけではなく
社内にも貫く方針として掲げています。
スタッフへの給料は費用ではなく、ECの未来のための投資であると考えます。
(経営者としてはとてもいいプレッシャーです?!)

ですから利益が出ればどんどん還元します。前期は計画を大幅に上回る利益が
出ましたので、社員はもちろんアルバイトさんにも決算賞与を
サプライズで出しました。(涙が出るくらい喜んでくれる人も!)

さらにEC studioでは社員にもアルバイトさんにもダブルインカムを目指すよう
強く推奨しています。ダブルインカムとは給料以外の所からも
安定した収入を得れるようにしましょうということです。

社員には私が編み出した安全・確実に増える資産運用を推奨しています。
その法則通りに実践・継続すれば給料以外から月額30万円以上得れるように
設計してあります。

その理由として、給料だけであれば自分自身に万が一のことがあったり
親が急に倒れたなどの緊急事態の時でも、毎月30万円確実に入ってくれば
何とか凌ぐことができるであろうと想定しています。

また、何も起きなかったとしても保険のような形で、安心して仕事に
取り組めますから、仕事に集中することができ、ECにとっても
良い効果が生まれることになります。

そして、アルバイトさんにもダブルインカムを推奨しています。

ホームページ売上アップドットコムのリンクスタッフになり、自分自身で
ホームページを作り「HP売上プラス」を販売するというものです。
(あえてドメイン代だけは自己負担で、サーバーは無料で提供しています。)
1件売れると5,000円になりますし、ホームページは24時間365日働き
続けてくれます。もちろん自分がアルバイトに入っているときでも
ホームページは黙々と営業してくれます。

時給1,000円のアルバイトさんが、働いている時間に売れたら
時給は6,000円に跳ね上がる訳です。もちろん寝ている間もですね。

EC studioの効果としては、アルバイトさんが優秀なリンクスタッフとして
その立場からの要望をもらうことができ、アルバイトさんもホームページ制作の
スキルが上がるためお客様への対応も向上し、ホームページで販売
してくれますから売上アップにもつながるという良いことづくめなのです。笑

もちろんEC studioもホームページ売上アップドットコムだけの売上だと
何が起きるかわかりませんから、5年間全く売上がなくなったとしても
全スタッフの給料を支払うことができる体制を取っています。

私は超がつくほど心配性である割に、経営と言う大きなリスクを負って
いますから、このような方法を取ってしまうのだと思います。
ただ、経営者の仕事は心配業であると言われますから、
プラスに捉えると経営には向いているのかも知れません?笑

ブログに経営のことを一生懸命書くのも、私自身に何かあったとしても
EC studioの根本的な考え方を読み返すことで、EC studioを
永続できるだろうという目的もあります。

※今日の昼休みは北朝鮮問題で日本がどうなるかわかりませんので
スタッフ全員+スタッフの家族が国外へ避難する構想を練っていました。
候補地は3カ国あり、その国の外貨も用意してあったりします。。。


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この記事へのコメント

こんにちは、偶然通りかかったのですが、SEO対策で知られるEC-studioさんの経営者の方のブログと言う事でじっくり読ませて頂きました。

超心配症とおっしゃりながらも、遺失利益が発生しないように即断、即決、即行動を心がけていらっしゃるわけですから素晴らしいですね。

私も超心配症ですが、リスクが伴う案件に関しては行動するためには頭に浮かぶ懸念事項をどんどんやっつけないと先に進めないのでこの点が大きく異なりますね。

全社員の5年分の給与を留保していらっしゃるのも素晴らしいです。社員の方は安心して業務に没頭できますね。

投稿者: ともぴょん | 2008/8/5 火曜日 13:19:22

大阪IT飲み会ではお世話になっております。

>EC studioでは社員にもアルバイトさんにもダブルインカムを目指すよう
強く推奨しています。

激しく同感です。まずは自分がやって大切な人達に伝えたいと思い、いまの仕事しています。私自身、今の会社の他にも多くは無いですが収入を得られる仕組みは構築してあります。

>社員には私が編み出した安全・確実に増える資産運用を推奨しています。
その法則通りに実践・継続すれば給料以外から月額30万円以上得れるように
設計してあります。

私が考える方法意外にもそんな方法がありましたか。一度この件についてお話してみたいです。

>5年間全く売上がなくなったとしても全スタッフの給料を支払うことができる

はやくそんな会社になりたいです。

投稿者: 松村 博史 | 2010/9/17 金曜日 10:50:16
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