2007年01月25日
EC食券制度導入
今年のECのテーマである「健康」の実現に向けて、新たな制度を
2月からスタートします。内容としては福利厚生の一環として
ECが指定するお店で食べると、昼食代が無料になるというものです。
福利厚生の上限として定められている月額上限額の3,500円までになりますが
月に5日間の昼食代になります。
指定するお店はバランスの取れたメニューを提供してくれる店に限るため
食生活の改善を促進することができます。
（一人暮らしをしたいスタッフが節約のため一日の昼食代を
200円に抑えているという話も聞いていましたので。。。）
■EC食券制度ルール
○食券支給対象者
・社員、アルバイトに限らず全員
・前月に14日間以上出勤した者（１と４にこだわる）
・EC大阪本社、EC東京支社に出勤している者
○注意事項（法律で決められている）
・AUの通話料のように翌月繰越はできない
・出勤している日のみ利用できる
・他のスタッフに譲ることはできない
○食券制度導入のメリット
・ECスタッフが喜ぶ（実際に大喜びしてくれました。）
・ECスタッフの食生活改善につながる
・スタッフ間のコミュニケーションの促進
・出勤の少なかったアルバイトも14日出勤を目指すようになる
・福利厚生として経費計上できる
・私も5回無料で食べれる？！笑
※ECスタッフへ
食券制度とは言っていますが、実際には券はなくお店に行って
食べ終わった後に自分の名前を伝えてください。
前月出勤が14日未満のスタッフは、リストに名前が載っていないので
店のおばちゃんに「お金払って！」と言われますのでご注意を。笑
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○名古屋出張
明日から名古屋出張のため、次回のブログ更新は30日（火）になります。
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